In de managementboekjes lezen we vaak over de sterktes van een team, over het belang van een team dat goed samenwerkt en over de mooie optelsom “1 + 1 = 3”.
In de praktijk zien we dan weer andere situaties en kunnen we alleen maar beamen wat de managementliteratuur vertelt, maar toch weten we niet altijd hoe we dit moeten aanpakken.
Ann Moreels zoomt in op een vijftal moeilijke, maar ook herkenbare teamsituaties, en geeft tips hoe hiermee om te gaan:
- Roddelen in een team
- Team met diverse persoonlijkheden die moeilijk met elkaar overweg kunnen
- Teamleden dreigen met ziekte als iets niet naar hun zin is
- Teamleden vinden het team op zich totaal onbelangrijk
- Negatief ingestelde teamleden in een team
