Ploegleiders zijn onmisbare schakels in lokale besturen en zorgen voor de uitvoering van praktische taken zoals straatonderhoud en noodinterventies. Ze bevinden zich in een unieke tussenpositie, waar ze zowel leidinggevenden als uitvoerende medewerkers zijn, balancerend tussen meewerken en het bieden van richting aan hun teams.
Dit leiderschap vereist niet alleen technische kennis, maar vraagt ook om sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden. Hun rol is dan ook bijzonder complex. Hun leiderschap gebeurt op de werkvloer, waar beslissingen snel moeten worden genomen en de zichtbaarheid van hun werk hoog is.
Toch krijgen ze vaak te weinig erkenning en ondersteuning. Lokale besturen kunnen hen versterken door hun leiderschapsrol te erkennen, gerichte opleiding aan te bieden en structureel overleg te voorzien tussen het terrein, het management en het beleid. Ploegleiders verdienen meer vertrouwen en ondersteuning om hun werk optimaal te kunnen doen.
Meer hierover in de bijdrage van Ann Moreels op MATConnect!
