Sinds eind juni 2026 heeft het lokaal bestuur van Maarkedal voor het eerst een volwaardig organisatiebeheersingssysteem. Toen keurden de raden niet alleen het herwerkte kader organisatiebeheersing goed, maar ook het actieplan dat ze de volgende drie jaar gaan uitrollen. Zo zetten ze verder stappen naar een beter beheerste interne werking.
Algemeen directeur Wim Dewever doet uit de doeken hoe het actieplan organisatiebeheersing tot stand kwam en wat de voornaamste punten zijn in dit plan.
Om de rest van het artikel te lezen moet je een abonnement hebben op MATConnect.
Nog geen lid? Vraag een demo of offerte aan.
Ben je wel al lid? Log je in.
