20 juni 2024
Ann Moreels (M&L Management Services)
Het niet aankaarten van vervelende situaties en een te tolerante houding kunnen leiden tot ernstige negatieve gevolgen voor het psychologische welzijn van teamleden, de kwaliteit van het werk, de teamdynamiek en uiteindelijk de hele organisatie. Ann Moreels geeft tips hoe je dat kan aanpakken.